博仁大学校友大厂高管分享的超有效面试秘籍，教你如何脱颖而出！

在过往的18年的工作中，我参与了数以百场的面试，筛选了近千份简历。随着我负责业务的变化以及职位的上升，面试的人员从实习生，外包员工到骨干技术专家以及管理者，当然我作为一名候选人也有多次被面试的经历。

在进入到大学的最后一年，很多同学会面临就业，而在正式进入社会之前有一份靓丽的实习履历会让你加分不少，作为一名过来人，结合自己过往的经验，我想分享一下海外的在校生如何能找到一份心仪的实习机会。

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了解自己

俗话说，男怕入错行、女怕嫁错郎。实习实际上是人生中第一次进入自己规划的行业，什么是自己喜欢的，并且愿意从事的职业是一个非常值得思考的过程，那么在这个过程中，要结合自己的意愿，行业的发展趋势的判断，以及自己的所长选定出来自己愿意成长的方向。常见的有三种情况：

1、根据自己在大学时候选的专业进行延伸。这一类人才很有机会成为专才，例如研发工程师，机械工程师，水电工程师，老师，护士，医生，律师他们特点就是在于毕业以后很快就可以找到工作，很多企业的校招定向也都是从这些指定的专业里面选取。

2、语言类的专业。例如泰语，英语。从用人企业来说，很难看出来有什么长项，例如培养成产品经理或者技术研发人员？所以这一类的同学在考虑自己职业发展的时候应该考虑的是语言+。例如你的英语很好，但是懂人力资源，那么你将有机会成为跨国公司的hr。具备一门外语能力，他将拓宽你的视野，增加多个维度对事情的理解，但是他一定是在专业基础之上才会有更好的加持。不然单独的语言能力很容易被讯飞翻译或者百度翻译所替代。

3、我们俗说的万金油行业，例如商务管理，企业管理等，看起来可能什么都马马虎虎，甚至没有一专之能，但是他们将会成为通才。你会发现多数的管理型人才都是从这个里面而长出来的。

聊到这里我们引申出来了一个概念，我们的职业发展有两个方向。就是专才与通才。这个著名的比喻出自哲学家以赛亚·柏林——叫“狐狸与刺猬”。专才就好像刺猬，一门心思就只知道自己的一件大事，拿个锤子看什么都是钉子；通才就好像狐狸，对各种工具都知道一点。这两种方向没有什么好或者不好，只是哪个更适合自己。所以，实习不仅仅是第一次进入社会的体验，更是会罗列在你日后的求职简历中，成为你人生早期简历的一部分，想清楚做什么，想好咱们的发展方向是投简历之前非常重要的一步。

投简历

个人简历

我们的简历筛选同学，每天会收到很多简历，并且从中选出符合岗位需求的，但是大多数简历，不会打开附件就直接被pass，这几类问题比较突出：

邮箱显示名称和署名。请相信我，多数的HR不会把时间浪费在发信人邮箱是莫名其妙的简历上，如显示发件人是“一块五花肉”，“想你的夜”甚至是一串QQ号码并且简历是一张带着边的截图，或者放在qq中转中或者百度网盘还需要很多步跳转才能下载的简历。故此，请你登录你的QQ邮箱，先把你的发件人名称修改成“张三”或者“ZHANG SAN”或者“BOB ZHANG”等较为职业名字。

正文要有内容。我们遇到过很多就是发一个简历作为附件，正文一点内容没有，或都是乱码的求职简历。即便简历看得过去，印象分也不会很高。一个好的简历正文，应该很是有一些自己介绍的内容。如称呼“Dear XXX”内容中应该有一些自我介绍，自己的优势，表达自己的自信，还有对职位的渴求，并且感谢其在百忙中浏览你简历。这将极大的增加的你好感分。

简历内容请勿直接使用照片截图。尤其是上线还有黑边，甚至还有手机的电源显示，这样的简历看起来很是随意。同时，我们的简历不应该一份简历投天下，如果是投互联网，你的背景或者内容应该和互联网有关，如果是你投递政府，你可以写清你的政治面貌。但无论哪种，尽量避免使用第三方的格式简历，尤其是简历正文中太多无关的信息也将降低你的好感分。但你在学校中的成绩，参加社会活动，获得奖章奖励请一定要重点描述。我们很喜欢自信、阳光、开朗、靠谱、稳重的候选人。

照片要端庄。简历的照片切勿不要浓妆艳抹，避免过分和夸张的PS。

附件是PDF。简历的附件尽量是PDF，这样会更便捷地还原你的格式。

联系方式要清晰。简历中一定要留下联系方式，并且要检查你的联系方式是否正确。我多次见到简历没有留下电话、或者邮箱，甚至还有一些留下了电话，但是中间4位都是****号，这样的，多数都会被pass。

简历发出后，请关注你的邮箱。一般简历投递10天后，没有反馈就可以找别的机会，如果面试官给你回信息，请第一时间回复并表达感谢。

要注意的事儿

个人简历

一个简历，首先是一个人逻辑的体现，我们很希望可以看到逻辑清晰、情商智商双在线的候选人可以到碗里来，尽管很多孩子都找不到大厂的工作，但是大厂也经常找不到合适的人。其中很多的简历都是筛选环节中被PASS掉了。你要知道，面试的逻辑并不是高考，或许你很优秀，但面试官看中的是合适和用心。

例如最近我收到的一个简历，其中简历正文有：求职意向，他写了三行，分别是：

“3000-4499 元/月 | 深圳 | 全职 人事助理

3000-4499 元/月 | 成都 | 全职 前台接待/总机/接待生

3000-4499 元/月 | 广州 | 全职 行政专员/助理”

遇到这样的简历，就会比较抓狂，我的JD上明明有职位介绍、办公地点，显然没仔细看。

实习是人生中的一个小事，又是职业生涯的一个大事，后续的正式求职都将参考实习经历，上述建议，希望可以帮助同学们找到合适的职位。

最后也给我们的职位做个广告。

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百度短视频商业化运营实习生

工作职责

1.视频接单达人的视频内容评估，总结概括接单达人风格特点，给客户侧提供精准的推荐匹配，同时反推商单达人内容提升策略，提升商单视频质量；

2.配合团队完成接单达人的推荐分级评估、成长体系、激励机制、引导达人持续贡献优质商单内容；

3.视频达人软植商单项目执行，根据客户诉求与品牌特点，跟进达人原创品宣视频软植创作，确保客户&达人双端权益；

4.持续关注行业情况和平台数据，根据端内达人数据做出分析总结，持续推动优化迭代，打造创新营销玩法，灵活运用自媒体营销变现模式，开拓商单机遇；

5.其他部门日常工作；

职责要求

1.本科或者硕士在读，传媒类或广告类专业优先，4个月以上实习期，每周能工作4天及以上；

2.熟悉并热爱互联网，对视频及内容行业有深度兴趣与洞见者优先，有独到见解，熟悉视频项目制作流程；

3.有较强的信息管理、文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件；

4.逻辑分析能力强，工作积极主动，具备团队协作能力，拥有较高的责任心与执行力，能承担多线程工作的压力；

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工作地：北京 西二旗

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